公司的使命是：讓人們看到美好。價(jià)值觀是：客戶價(jià)值、共好、專業(yè)、創(chuàng)新。這是每一個(gè)安搏人清早上班來(lái)的第一件事：宣讀公司的使命、愿景、價(jià)值宣言。這件事已經(jīng)深入每位員工的腦海，在這種氛圍的影響下，企業(yè)文化顯然對(duì)員工起到了正向作用，每位員工各司其職，兢兢業(yè)業(yè)的工作狀態(tài)就是文化最好的詮釋。
公司文化不僅是一句口號(hào)或一種形式，更是一種精神追求和行為準(zhǔn)則，能潛移默化的影響員工的思維方式，行為習(xí)慣。優(yōu)秀的企業(yè)文化是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力，能夠推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展。
安搏每個(gè)季度最后一個(gè)月都會(huì)組織文化故事活動(dòng)，通過(guò)文化故事月的開(kāi)展，鼓勵(lì)員工發(fā)現(xiàn)身邊的美，發(fā)現(xiàn)身邊積極正向的小故事、發(fā)現(xiàn)身邊的榜樣......
文化小故事涵蓋企業(yè)文化的踐行、積極正向價(jià)值觀代言人、身邊的好人好事等，從而撰寫成文化小故事向人資部進(jìn)行投稿，人資部針對(duì)參與文化小故事的伙伴發(fā)放小禮品，并對(duì)并入選的文化小故事在公司的公眾號(hào)、內(nèi)部宣傳欄進(jìn)行宣傳、分享。通過(guò)一個(gè)個(gè)文化小故事的展示、傳播，有助于更好的傳達(dá)公司價(jià)值觀，使得公司的企業(yè)文化更加具象化，從而提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
撰寫企業(yè)文化小故事不僅是為了記錄，?更是為了通過(guò)這些故事傳播正能量，?激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力，?從而推動(dòng)公司的健康良性發(fā)展的文化氛圍。
親愛(ài)的伙伴們，讓我們拿起手中的筆，一起來(lái)記錄身邊的美好，讓我們一起期待下次文化故事的產(chǎn)生......
